Palazzo Pirelli oggi

La Giunta regionale rileva periodicamente, con appositi atti di programmazione, i propri fabbisogni professionali e definisce i contingenti numerici delle nuove unità da acquisire, mediante il ricorso alle varie forme contrattuali previste dall'ordinamento vigente.

Il personale è inquadrato in categorie e profili professionali cui corrispondono specifici titoli di studio e competenze professionali.

Al momento Regione Lombardia non assume personale con contratto di lavoro temporaneo o interinale.

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Assunzioni a tempo indeterminato

Avvengono tramite concorso pubblico.

I concorsi vengono sempre pubblicati sul BURL (Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia) e l'estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Normalmente la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione.

L'età minima per partecipare ai concorsi è di 18 anni.

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Assunzioni con contratto di formazione lavoro

Il reclutamento avviene tramite specifici bandi riservati ai giovani in età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti al momento dell'immissione in servizio.

Durante la prestazione lavorativa viene assicurata una formazione, la cui durata varia a seconda della tipologia del contratto.

Le tipologie sono due:

• CFL categoria B e C - durata massima contratto 12 mesi (almeno 24 ore di formazione per la categoria B e 36 ore per la categoria C),
• CFL categoria D - durata massima contratto 24 mesi (almeno 130 ore di formazione).

Tale forma di assunzione non è prevista per la categoria A.

L'eventuale trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato avverrà a seguito selezione riservata e sulla base dei titoli acquisiti attraverso:

   1. la valutazione dell'attività lavorativa svolta sulla base del giudizio espresso dal Direttore della Direzione di assegnazione e con il concorso dei Dirigenti responsabili,
   2. le valutazioni del percorso formativo.
 

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Borse di studio annuali per tirocinio pratico presso la Giunta

Ogni anno la Regione assegna un certo numero di borse di studio a neolaureati o neodiplomati universitari per lo svolgimento di un tirocinio pratico presso la Giunta. Il tirocinio ha durata annuale.

I tirocinanti vengono individuati a seguito di una selezione indetta con bando pubblicato sul BURL.

Ai tirocinanti viene corrisposto un assegno mensile.

Requisiti generali richiesti:

• età non superiore ai 32 anni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda,
• laurea o diploma universitario, conseguito da non oltre 3 anni, in una delle discipline individuate nel bando,
• un punteggio di laurea o di diploma universitario non inferiore di 10 punti rispetto al massimo conseguibile.

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Dove trovare i bandi

I bandi relativi a concorsi e ad avvisi di selezione vengono sempre pubblicati sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia -Serie Inserzioni e concorsi , che esce ogni mercoledì e che riporta anche i concorsi indetti da altri enti pubblici della Regione.

L'avviso dell'effettuazione del concorso viene inoltre pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

 A cura della rete di spazioREGIONE